Introducción
El
Global Gender Gap Index (Índice Global de la Brecha de Género) hace
referencia a diferentes aspectos nacionales en materia de género
como lo son:
1)
Participación y oportunidad económicas: salarios, participación y
liderazgo.
2)
Educación: acceso a niveles de educación básicos y superiores.
3)
Potenciación política: representación en las estructuras de toma
de decisiones.
4)
Salud y supervivencia: expectativas de vida y la proporción
hombre-mujer.
Este
índice es elaborado por el World Economic Forum (Foro
Económico Mundial). Estos son algunos de sus datos para el año
2014.
Observa
el puestometro de desigualdad de género en el mapamundi:
80 º México
Más
de 400 mujeres asesinadas y miles de desaparecidas impunemente en la
frontera con EE.UU han convertido a Ciudad Juárez en símbolo de la
violencia machista.
12º
Alemania
Las
mujeres ganaron en 2010 un 23% de media menos que los hombres. En
2011 solo el 3% de los cargos directivos correspondían a mujeres.
29º
España
Las
mujeres obtienen mejores calificaciones que los hombres en la
universidad, pero en la vida laboral ocupan la mayoría de los
empleos a tiempo parcial, perciben menos salario y ocupan menos
puestos de responsabilidad.
18º
Sudáfrica
Sudáfrica
presenta unos resultados especialmente buenos en su participación en
el poder político —las mujeres componen actualmente un 45% del
Parlamento.
4º
Suecia
Ofrece
a las mujeres ( también a los hombres) 480 días de baja de
maternidad pagada —a un 80% del sueldo— que pueden tomarse en
cualquier momento hasta que el niño cumpla los ocho años.
1º
Islandia
Prácticamente
son inexistentes las diferencias salariales entre sexos y la brecha
de género es mínima.
2º
y 3º Finlandia Y Noruega
En
estos países las oportunidades de las mujeres para llegar a puestos
de liderazgo tanto en las empresas como en la política son iguales
que la de los hombres.
30º
Cuba
En
2011, la isla acabó en el puesto número 20 del índice del WEF,
consiguiendo la posición más alta en América Latina y el Caribe
gracias a su gran proporción de mujeres entre la mano de obra
profesional y técnica (el 60% de esos trabajadores son mujeres).
137º
Irán
Las
mujeres cobran un 75% menos al mes que los hombres.
La mujer vale,
por ley, la mitad que un hombre. En caso de accidente o muerte, el
valor de la vida de un varón es el doble que la de una mujer.
133º
Marruecos
En
Marruecos, un 76% de la población masculina está alfabetizada,
mientras que en lo que respecta a las mujeres, solo el 58% ha
recibido educación escolar.
135º
Líbano
Uno
de los asuntos más preocupantes del país es el alto índice de
violencia doméstica favorecido entre otros por el llamado crimen de
honor, por el cual un padre o un hermano pueden matar a su hija o
hermana si sospechan o descubren que ésta ha cometido adulterio.
136º
Costa de Marfil
El
país africano tiene una de las tasas de escolarización más bajas
del mundo: tan solo el 56% de las niñas asisten a la escuela de
primaria y un 14% de ellas a la secundaria.
138º
Malí
Como
en muchos países africanos, se siguen sucediendo la mutilación
genital y el matrimonio forzado de menores.
139º
Siria
Una
mujer siria necesita aún el permiso de su tutor varón para
trabajar, viajar, casarse o pedir un préstamo. Al igual que se le
prohíbe contraer matrimonio con un hombre de otra religión y se le
ponen infinitas trabas de para divorciarse.
141º
Pakistán
Es
uno de los países con mayores diferencias entre las oportunidades
laborales para hombres y mujeres: sólo el 25% de ellas trabaja,
frente al 85% de hombres que también lo hacen, sin duda un abismo
considerable.
142º
Yemen
No
hay ninguna mujer yemení que participe en el parlamento, éste está
constituido únicamente por hombres. Las mujeres dependen de los
hombres para vivir, pues necesitan su permiso para realizar
prácticamente cualquier cosa: salir a la calle, ir a la universidad,
sacarse el pasaporte...
89º
Guatemala
Si
un violador se casa con su víctima no tiene responsabilidad penal si ésta es mayor de edad.
24º
Australia
Las
mujeres no pueden acceder dentro de las Fuerzas Armadas, a “empleos
que involucren el desempeño de deberes de combate”.
87º
China.
En
1979, China puso en marcha "la política de un solo hijo",
que ha sido ampliamente considerada como una de las culpable detrás
de la brecha de género de este país, ya que los padres prefieren
abortar o abandonar a las bebés buscando un hijo varón.
20º
EE.UU
A
pesar de ser uno de los países más desarrollados del planeta la
brecha de género persiste. En
cuestiones de participación y oportunidad económica Estados Unidos
es 4to en el mundo. Sin embargo en el empoderamiento político,
Estados Unidos está por debajo de la media.
6º
Nicaragua
Se
observa que aunque su desempeño es pobre en participación y
oportunidades económicas (puesto 96), y tampoco es excelente en
educación (puesto 33), lo compensa con una calificación muy alta en
los otros dos ámbitos. Es número uno en la categoría de salud.
Además, está en el cuarto puesto en acceso al poder político. En
este ámbito, Nicaragua es el país del mundo que más en el último
año en el nombramiento de mujeres en cargos ministeriales.
Conclusiones:
Las
principales diferencias por razón de género afectan a:
- La Ciudadanía: Criterios diferentes por razón de género para acceder a derecho al voto, edades legales distintas, normas jurídicas específicas para cada género (matrimonio forzado, veto en política…).
- Las oportunidades de acceso a la educación tanto básica como especializada: partes de la personas analfabetas del mundo son mujeres.
- Las oportunidades de trabajo: Segregación sexual o exclusión de los mercados de trabajo, disparidad salarial…
- Autonomía económica: Feminización de la pobreza, más del 70% de los pobres del planeta son mujeres. En muchos países se limita el derecho a la propiedad y herencia de las mujeres.
- La salud: Falta de atención médica específica, negación al acceso del alimento y los medicamentos.
- Explotación sexual y violencia de género. Cada año dos millones de niñas son sexualmente mutiladas y más de un millón de mujeres mueren al año simplemente por serlo.
Solución:
LA
IGUALDAD SIGUE SIN ESTAR CONSEGUIDA
Por
lo que entre tod@s
Debemos
seguir trabajando
por un mundo en igualdad
Ni
+ ni –
Tod@s
iguales
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